Как мы создали систему закупок федерального уровня

25 ноября 2025

Санкции, разрыв международных цепочек поставок и потеря доступных инструментов сделали классические процессы закупок неэффективными. Чтобы сохранить контроль над затратами и обеспечить бесперебойность поставок, компании потребовалось выстроить собственную систему закупок. Рассказываем, как мы создали комплексную платформу, которая стала рабочим инструментом для закупщиков и ежедневно обрабатывает тысячи запросов.

Как изменилась реальность закупок

Закупки - это не просто выбор поставщика. Это целая цепочка действий: сбор потребностей, запрос и анализ предложений, оформление заказа, контроль поставок и дальнейшая аналитика.

Наш заказчик - крупная федеральная компания, работающая с поставщиками по всему миру. Международный формат накладывает дополнительные сложности: кроме цены и наличия нужно учитывать логистику, сроки доставки, валютные риски и условия оплаты.

Ситуация осложнилась после экономико-политических изменений:

  • разрушились привычные цепочки поставок 
  • взаимодействие с зарубежными производителями стало затруднено или невозможно
  • доступ к международной платформе с каталогами и актуальными предложениями был потерян 

Закупщикам пришлось работать вручную: получать потребности через почту, запрашивать поставщиков отдельно, сводить предложения в Excel. Формализованного процесса не было, каждый делал это по-своему. В результате:

  • невозможно отслеживать статус закупок 
  • сложнее оценивать качество поставщиков 
  • нет прозрачности решений 
  • отсутствует аналитика рынка и истории взаимодействий 

Бизнесу понадобилась система, которая обеспечит полный цикл закупок - от заявки до анализа. При этом она должна учитывать разные сценарии: срочные закупки, международные поставки, восполнение складов, долгосрочное планирование.

Почему готовые решения не подошли

На рынке есть зрелые системы: SAP Ariba, Oracle Procurement Cloud, Coupa. Но они требуют крупных инвестиций, долгой адаптации и зачастую не работают в российских условиях.

В авиационной отрасли раньше использовали другую платформу для автоматизации процесса закупки, но она стала недоступна из-за политических изменений и зависимости зарубежной инфраструктуры. Российские аналоги ориентированы в основном на госзакупки, либо предлагаемые процессы плохо подходят под гибкие корпоративные сценарии.

Поэтому компания приняла решение в пользу кастомного решения - платформы, полностью адаптированной под бизнес-процессы.

Состав решения

[3] Схема Платформы

Мы внедряли платформу постепенно, наращивая ценность и функциональность:

1. Сбор потребностей 
Интеграция с ERP и возможность вносить заявки вручную.

Реестр потребностей

2. Поддержка разных типов потребностей 
Это позволило обеспечить несколько стратегий закупок:

  • текущие потребности - то, что необходимо сейчас 
  • долгосрочные потребности - то, что необходимо всегда и возможен долгий анализ рынка для выбора оптимального предложения 
  • восполнение складского запаса - плановые закупки на квартал и год, которые позволяют оптимизировать затраты. 
LTR

3. Гибкий выбор поставщиков для отправки запроса 

Интеграция с CRM, категории и правила рассылки, отслеживание статусов ответа. 

4. Сбор предложений через веб и почту

• личный кабинет поставщика для оперативного взаимодействия

• обработка email-ответов в автоматическом режиме.

ЛК поставщика
 
Шаблон Письма

5. Центр уведомлений и коммуникаций

Единое окно общения закупщика и поставщика прямо в рамках конкретной потребности.

ЛК и чат
 
Центр уведомлений

6. Расчетные алгоритмы для выбора оптимальных предложений

Учитывают стоимость, логистику, условия поставки и другие варианты.

Список предложений

7. Фиксация истории изменений с потребностями

Каждый шаг фиксируется: изменение потребности, рассылка, получение предложений, оформление заказа.

История

8. Витрина данных

Экспорт данных в BI-системы для дальнейшего анализа.

Результаты

Платформа стала ключевым рабочим инструментом для 60 закупщиков. Сейчас система ежедневно обрабатывает:

  • около 200 запросов 
  • 80 поставщиков в каждом 
  • 15 000 писем, отправленных автоматически 
  • 2500 предложений от поставщиков 

К таким результатам мы пришли постепенно, автоматизируя и выстраивая процесс по частям.

  • Через полгода после старта мы запустили полный цикл обработки потребности - от заявки до анализа предложений. 
  • Через год появились новые типы потребностей, расширенные стратегии, центр уведомлений и личный кабинет поставщика. 
  • Сегодня в личном кабинете зарегистрировано 170 поставщиков, среднее время ответа - 45 часов, а минимальное - пару минут
  • В среднем на одну потребность поступает 8 предложений, полный цикл занимает 17 дней

Компания получила единый прозрачный процесс закупок: все данные централизованы, анализ предложений автоматизирован, результат выбора обоснован и прозрачен. Руководство получило инструмент стратегического управления закупками на основе фактических данных.

Дальнейшие шаги в развитии системы будут направлены на формирование рекомендаций по выбору оптимальных предложений, скорингу поставщиков, аналитике работы закупщиков и возможности загружать каталоги поставщиков для дальнейшей оптимизации процесса закупок.

Недавние публикации

Еще по теме

Похожие бизнес-задачи и решения, которые мы нашли, проверили и внедрили

Система удаленного мониторинга и управления нефтяными скважинами

Работа со скважинами предъявляет высокие требования не только к оборудованию, но и к программному обеспечению. Оно должно стабильно работать при нестабильной связи, поддерживать оборудование разных производителей, безопасно передавать данные и помогать инженерам принимать решения на основе актуальной информации.

В этом кейсе рассказываем, как совместная команда специалистов заказчика и True Engineering разработали систему удаленного мониторинга и управления нефтяными скважинами.

Корпоративное приложение для 150 000 сотрудников сети быстрого питания: как мы спроектировали единую экосистему сервисов

Как объединить 150 000 сотрудников, если у большинства нет доступа к корпоративным системам с рабочего компьютера? Для сети ресторанов быстрого питания мы спроектировали мобильную экосистему, которая собрала в одном окне ключевые HR-сервисы, коммуникации, льготы и инструменты поддержки с учетом высокой нагрузки, требований безопасности и сценариев использования на личных устройствах.

S7 Airlines: автоматизировали 90% кассовых операций и перевели всю сеть офисов на новую систему за сутки — без потери данных и остановки продаж

Централизованная аутентификация и SSO на базе Keycloak для корпоративных систем

Крупная сеть ресторанов столкнулась с типичной проблемой растущей IT-инфраструктуры: десятки систем с разными механизмами авторизации, множественные интеграции и отсутствие единого управления доступами. Мы построили централизованную систему аутентификации на базе Keycloak, объединив офисные и ресторанные системы в единую точку входа.

Опросы без Google Forms: как построить корпоративный сервис сбора данных под задачи бизнеса

В корпоративной среде обратную связь приходится собирать регулярно - от сотрудников, клиентов, партнеров. Публичные инструменты вроде Google Forms и «Яндекс Форм» удобны для простых задач, но часто не подходят компаниям с высокими требованиями к безопасности и множеством интеграций. Мы рассказываем, как создали сервис опросов, который стал частью корпоративной экосистемы.