О работе
У компании большая инфраструктура: собственный ЦОД, Сolocation и облака
В зоне ответственности команды инфраструктурных инженеров более 70 информационных систем: от AD, почты, виртуализации и мониторинга до тестовых и производственных сред, а также автоматизация рабочих процессов
Ищем системного администратора с хорошей базой по Windows, интересом развиваться в инфраструктуре и готовностью учиться. Обучение идёт по плану, наставник — руководитель команды администраторов
Чем предстоит заниматься
Первое время — задачи, на которых быстрее всего растёт инженер:
- Готовить и настраивать рабочие места сотрудников, устанавливать и обновлять ПО
- Принимать заявки, помогать сотрудникам (в основном разработчикам) с доступами, VPN, почтой, печатью
- Диагностировать проблемы с оборудованием и ПО
- Вести учёт оборудования и лицензий, работать с системой инвентаризации
- Помогать администраторам с задачами по AD, GPO, DNS, DHCP, Hyper-V, резервному копированию и мониторингу — под присмотром и с объяснениями
- Постепенно брать на себя отдельные системы целиком
- Изучать PowerShell/Ansible и автоматизировать свою рутину
- Обучаться технологиям, расти профессионально
Дальше объём поддержки уменьшается, а инфраструктурных задач становится больше — по мере того как вы осваиваете системы.
Готовы взять инженера без большого опыта с хорошими знаниями
- Хорошие базовые знания Windows: файловая система, службы, реестр, права
- Базовые знания сетей: IP, DNS, DHCP, VLAN, маршрутизация — на уровне хорошего понимания теории
- Умение аккуратно и последовательно искать причину проблемы, а не перебирать варианты с помощью ИИ
- Английский на уровне чтения документации
- Желание разбираться в инфраструктуре и учиться — это главное
Будет плюсом
Профильное образование или обучение, опыт работы системным администратором Windows, домашняя лаборатория и пет-проекты, знакомство с Linux и Active Directory
Куда можно вырасти
У нас выстроенная система роста: младший администратор → администратор Windows → администратор Linux → DevOps-инженер
На каждом шаге есть сертификации (MCSE, LFCS, CKA, Terraform, Vault, Yandex Cloud). К подготовке подключается руководитель команды. После успешной сдачи компания компенсирует затраты за экзамен
Весь трек развития занимает 2-3 года
Что мы предлагаем
От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.
- трудоустройство по ТК РФ
- белая заработная плата
- ДМС со стоматологией
- гибкий рабочий график
- красивый офис и помощь в релокации в Новосибирск
- реферальная программа для сотрудников
- закрытая парковка
Твое развитие
- стратегические сессии
- профессиональные мероприятия
- митапы
- наставничество
- корпоративная библиотека
Помощь в релокации
Мы помогаем с переездом из других регионов. Оплачиваем проезд сотрудника вместе с семьей, поиск жилья и проживание в первые 3 месяца работы.
Наши кейсы
Все кейсы14 сентября 2026
Корпоративный портал S7: единый доступ к сотням сервисов
В холдинге S7 работает более 11 тысяч сотрудников, а внутренняя ИТ-экосистема включает сотни сервисов для разных подразделений. Мы разработали корпоративный портал, который собрал их в общем рабочем пространстве и учитывает разные сценарии сотрудников.