Что мы ждем от менеджера продаж
- опыт продаж IT-услуг, IT-продуктов B2B
- умение вести деловые переговоры, знание техник продаж
- развитые навыки презентации
- готовность общаться с руководителями разного уровня и техническими специалистами
- системное мышление, оптимизм, настойчивость, капля азарта, готовность работать на результат
Большим плюсом будут
- наличие деловых связей с потенциальными клиентами, партнерами
- опыт работы со «сложным» продуктом (услуги по разработке ПО, цифровой продукт, сложно-технологические решения, инжиниринг и т.д.)
- понимание основ управления IT-проектами
Что нужно делать
- анализировать рынок и ниши, активно искать и профилировать потенциальных клиентов и партнёров
- расширять клиентскую базу
- работать с базой контактов, входящими заявками клиентов
- выходить на ЛПР - проводить встречи, переговоры, анализировать потребности, помогать в их формировании, консультировать
- развивать имеющихся клиентов через работу над новыми проектами, выстраивать долгосрочные партнерские взаимоотношения
- заключать контракты, сопровождать проекты - участвовать в подготовке концепта и оценок вместе с технической командой, вести переговоры по коммерческим условиям и условиям взаимодействия, готовить коммерческое предложение, согласовывать договоры
- участвовать в мероприятиях (конференциях, выставках) от лица компании
- вести работу в CRM
Что мы предлагаем
От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.
- трудоустройство по ТК РФ
- белая заработная плата
- ДМС со стоматологией
- гибкий рабочий график
- красивый офис и помощь в релокации в Новосибирск
- реферальная программа для сотрудников
- закрытая парковка
Твое развитие
- стратегические сессии
- профессиональные мероприятия
- митапы
- наставничество
- корпоративная библиотека
Помощь в релокации
Мы помогаем с переездом из других регионов. Оплачиваем проезд сотрудника вместе с семьей, поиск жилья и проживание в первые 3 месяца работы.
Наши кейсы
Все кейсыКорпоративное приложение для 150 000 сотрудников сети быстрого питания: как мы спроектировали единую экосистему сервисов
Как объединить 150 000 сотрудников, если у большинства нет доступа к корпоративным системам с рабочего компьютера? Для сети ресторанов быстрого питания мы спроектировали мобильную экосистему, которая собрала в одном окне ключевые HR-сервисы, коммуникации, льготы и инструменты поддержки с учетом высокой нагрузки, требований безопасности и сценариев использования на личных устройствах.
S7 Airlines: автоматизировали 90% кассовых операций и перевели всю сеть офисов на новую систему за сутки — без потери данных и остановки продаж