Что мы ждем от менеджера продаж

  • опыт продаж IT-услуг, IT-продуктов B2B
  • умение вести деловые переговоры, знание техник продаж
  • развитые навыки презентации
  • готовность общаться с руководителями разного уровня и техническими специалистами
  • системное мышление, оптимизм, настойчивость, капля азарта, готовность работать на результат

Большим плюсом будут

  • наличие деловых связей с потенциальными клиентами, партнерами
  • опыт работы со «сложным» продуктом (услуги по разработке ПО, цифровой продукт, сложно-технологические решения, инжиниринг и т.д.)
  • понимание основ управления IT-проектами

Что нужно делать

  • анализировать рынок и ниши, активно искать и профилировать потенциальных клиентов и партнёров
  • расширять клиентскую базу
  • работать с базой контактов, входящими заявками клиентов
  • выходить на ЛПР - проводить встречи, переговоры, анализировать потребности, помогать в их формировании, консультировать
  • развивать имеющихся клиентов через работу над новыми проектами, выстраивать долгосрочные партнерские взаимоотношения
  • заключать контракты, сопровождать проекты - участвовать в подготовке концепта и оценок вместе с технической командой, вести переговоры по коммерческим условиям и условиям взаимодействия, готовить коммерческое предложение, согласовывать договоры
  • участвовать в мероприятиях (конференциях, выставках) от лица компании
  • вести работу в CRM

Что мы предлагаем

От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

  • трудоустройство по ТК РФ
  • белая заработная плата
  • ДМС со стоматологией
  • гибкий рабочий график
  • красивый офис и помощь в релокации в Новосибирск
  • реферальная программа для сотрудников
  • закрытая парковка

Твое развитие

  • стратегические сессии
  • профессиональные мероприятия
  • митапы
  • наставничество
  • корпоративная библиотека

Помощь в релокации

Мы помогаем с переездом из других регионов. Оплачиваем проезд сотрудника вместе с семьей, поиск жилья и проживание в первые 3 месяца работы. 

Наши кейсы

Все кейсы

Корпоративное приложение для 150 000 сотрудников сети быстрого питания: как мы спроектировали единую экосистему сервисов

Как объединить 150 000 сотрудников, если у большинства нет доступа к корпоративным системам с рабочего компьютера? Для сети ресторанов быстрого питания мы спроектировали мобильную экосистему, которая собрала в одном окне ключевые HR-сервисы, коммуникации, льготы и инструменты поддержки с учетом высокой нагрузки, требований безопасности и сценариев использования на личных устройствах.

читать

S7 Airlines: автоматизировали 90% кассовых операций и перевели всю сеть офисов на новую систему за сутки — без потери данных и остановки продаж

читать